Fortæl din historie om dit arbejdsmiljø

Fortæl din historie om dit arbejdsmiljø

Her kan du få AI-hjælp til at fortælle din historie om dit arbejdsmiljø – anonymt og trygt.

Du behøver ikke være en ørn til at skrive. Fortæl fra hjertet om dine oplevelser på arbejdet. Så får du hjælp og gode råd fra en venlig AI.

Du kan fx få AI’en til at strukturere dine oplevelser og fremhæve de vigtigste problemstillinger og løsningsmuligheder. Med teksten i hånden kan du gå videre til dine kolleger, arbejdsmiljørepræsentanten eller evt. din leder. Du kan også lave et udkast til en artikel, et debatindlæg eller en pressemeddelelse.

Du er velkommen til at sende materiale videre til journalist Søren Dam Nielsen. Husk at skrive kontaktoplysninger, hvis han skal gå videre med sagen i samarbejde med dig.

Husk: Det, du skriver her, bliver kun set af dig. Du har fuld kontrol over, om din historie skal ses af andre. Da denne tjeneste er baseret på chatgpt, anbefaler vi dog for en god ordens skyld, at du udelader personnavne, steder og andre oplysninger, der kan indkredse, hvem du eller din arbejdsgiver er.

*Brugen af tjenesten “Fortæl din historie om dit arbejdsmiljø” er på eget ansvar. Fagsagen kan ikke holdes ansvarlig for det producerede materiale og efterfølgende anvendelse af det. Vi henviser også til OpenAI’s privatlivspolitik for borgere i EU.

Lad relationerne blomstre i fagbevægelsen

Relationer giver succes

Glem alle de gode argumenter: At man kender og har tillid til hinanden er meget vigtigere for en stærk bevægelse

Overrasket er det vel de færreste, der bliver: Det er ved at dyrke sine relationer, at man som fagforeningsperson for alvor kan engagere sit netværk og skridt for skridt få flere med. Sådan lyder den grundlæggende pointe i Esben Noël Hjorts glimrende bog fra 2021 Fællesskab og Forandring.

Læs videre “Lad relationerne blomstre i fagbevægelsen”

Elefanten i rummet taler de ikke om

Nina Bakke Westphaal arbejder i Center for Rusmiddelbehandling i Københavns Kommune. En overgang var hun arbejdsmiljørepræsentant

Kan og skal. Mening i arbejdet og mange, mange møder med alkoholikere og stofmisbrugere. Nina Bakke Westphaal syntes ikke rollen som arbejdsmiljørepræsentant var let


“Hvis politikere, ansatte og borgere ikke siger nok er nok, vil udviklingen forsætte i det uendelige. Det handler derfor om at stå sammen om vores kommunale velfærd op til kommunalvalget i november 2017.”

Læs videre “Elefanten i rummet taler de ikke om”