Lad relationerne blomstre i fagbevægelsen

Relationer giver succes

Glem alle de gode argumenter: At man kender og har tillid til hinanden er meget vigtigere for en stærk bevægelse

Overrasket er det vel de færreste, der bliver: Det er ved at dyrke sine relationer, at man som fagforeningsperson for alvor kan engagere sit netværk og skridt for skridt få flere med. Sådan lyder den grundlæggende pointe i Esben Noël Hjorts glimrende bog fra 2021 Fællesskab og Forandring.

Læs videre “Lad relationerne blomstre i fagbevægelsen”

Annicas algoritmiske adgangsvej til sikkerhedssko

Svenske Annica Sjøgren sikrede nye sikkerhedssko til sine kolleger gennem en næsten algoritmisk proces

Det var ren procedure for arbejdsmiljørepræsentant Annica Sjøgren at få hotellet i svenske Trelleborg til at investere i nye sikkerhedssko til kollegerne

“Vi gik og gled på gulvet i køkkenet,” fortæller skyddsombud (arbejdsmiljørepræsentant, red.) Annica Sjøgren. Hun arbejder som kok, receptionist og tjener på Clarion Collection Hotel Magasinet i Trelleborg.

Læs videre “Annicas algoritmiske adgangsvej til sikkerhedssko”

“Jeg har et budskab. Og det kan ændre jeres liv, hvis I lige lytter.”

Leila Germandsen fortæller om sit arbejde som arbejdsmiljørepræsentant hos DIN Forsyning.

Affald er blevet en del af et nyt arbejdsmiljømæssigt risikofelt, så der er behov for arbejdsmiljørepræsentanter med en attitude som Leila Germandsens

Vi skal ikke så forfærdeligt mange årtier tilbage for at støde på den håndtering af affald, der hed: Grav et stort hul og læs alt skraldet ned i. Når du er færdig, så dæk det til med jord igen. Ude af øje, ude af sind, kan man også kalde strategien.

Læs videre ““Jeg har et budskab. Og det kan ændre jeres liv, hvis I lige lytter.””